A la Vanguardia en la Batalla Legal

Por: Lcda. María Judith (Nani) Marchand-Sánchez, Ferraiuoli, LLC Las empresas están expuestas a reclamaciones, ya sea por parte de sus clientes, competidores o, sus empleados. Un descontento de la fuerza laboral o un incumplimiento con la legislación laboral puede posicionar a la empresa en un estado de desventaja respecto a sus competidores. En el ámbito

2020-11-19T10:22:26-04:00agosto 15th, 2017|Recurso|

Creando Lazos entre los Colaboradores: El Poder de la Conversación Influyente

Por: Andria M. Salva, Ph.D., EU^Quest Talent Consulting Entre los retos que encontramos en la gestión de recursos humanos, está asegurar que la gente dé los resultados esperados, a tiempo y con calidad. Diferentes acercamientos han dado cuenta de esto a través de crear experiencias motivacionales, fomentar el trabajo en equipo, mejorar la relación con

2020-11-19T10:23:22-04:00agosto 3rd, 2017|Recurso|

El Modelo de Gestión Holística Penta: Cómo RH puede agregar valor al negocio.

Por: Adrian Büchner, PhD Los desafíos del mundo empresarial en el siglo XXI van “in crescendo” y quien conduce una empresa o un sector de la misma, nunca deja de sorprenderse frente a la incertidumbre, los cambios, la ambigüedad, lo volátil de los mercados y la paradoja como norma. Casi inadvertido, un Cisne Negro se

2020-11-19T10:23:22-04:00agosto 3rd, 2017|Recurso|

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