The Leader as Coach

by Herminia Ibarra and Anne Scoular Once upon a time, most people began successful careers by developing expertise in a technical, functional, or professional domain. Doing your job well meant having the right answers. If you could prove yourself that way, you’d rise up the ladder and eventually move into people management—at which point you had to ensure

2022-06-23T10:01:42-04:00junio 23rd, 2022|Recurso|

Remote Work Has Opened the Door to a New Approach to Hiring

by Adam Ozimek and Christopher Stanton Imagine a consultant telling a C-level executive in 2019 that huge swaths of their company could transition to remote work with only a few days’ notice, they would experience a productivity boost after an adjustment period, and many of those workers would not want to return to the office.

2022-03-15T11:37:56-04:00marzo 15th, 2022|Recurso, Blog|

Looking for Knowledgeable Talent? Hire Your Customers

By Susan Ladika   As employers scramble to fill job openings, some organizations are looking to hire new talent from among those who support them most—their customers. PetSmart has sent two e-mail blasts to its current customers in recent months announcing that the pet store chain was hiring, and has hosted two in-store national hiring days,

2022-03-15T10:43:00-04:00marzo 15th, 2022|Recurso, Blog|

¿Qué es “La Gran Renuncia”? El movimiento pospandémico que explica el éxodo laboral

Millones de personas que renuncian a sus empleos expresando un malestar generalizado en la pospandemia. Se quejan de salarios bajos, precarización y agotamiento. (Martín Piqué) Síndrome del trabajador "quemado" (burn-out) por agotamiento, descontento por salarios bajos, rigidez y precarización en las condiciones laborales que ofrecen las empresas, impacto de la Covid-19, son algunas de las hipótesis

2022-02-02T16:46:46-04:00febrero 2nd, 2022|Recurso|

Nueva Ley de Salario Mínimo de Puerto Rico

Por: Lcdo. Juan Felipe Santos, Jackson Lewis LLC / Coordinador de Asuntos de Gobierno y Legales, Junta de Directores-SHRM-PR Citando factores como la inflación, la desaceleración de la población, la migración y los efectos económicos a largo plazo del Huracán María y la pandemia de COVID-19, el gobernador Pedro Pierluisi firmó la "Ley de Salario

2021-09-23T16:02:17-04:00septiembre 23rd, 2021|Recurso, Blog|

Puerto Rico Extends Mandatory Vaccination to Dining and Entertainment Sectors

By Juan Felipe Santos, Sara E. Colón-Acevedo and Maralyssa Álvarez-Sánchez Puerto Rico has made COVID-19 vaccination mandatory for additional industries after Governor Pedro R. Pierluisi extended vaccination requirements for employees in the health and hospitality sectors beginning August 16, 2021. Under new Executive Order (EO-2021-063), restaurants, theaters, and other establishments in the dining and entertainment industries must comply with requirements for

2021-08-13T14:06:25-04:00agosto 13th, 2021|Recurso, Blog|

Companies Start to Explore Virtual HQs

By Tam Harbert As companies move to a hybrid workforce, the race is on among vendors selling digital headquarters (HQ) platforms that bring remote and in-person staff together, for both official work and casual social interactions. "The concept of creating an enterprisewide metaverse has started to come up a lot" in discussions with clients, said Liz Kiehner, vice

2021-08-13T13:13:49-04:00agosto 13th, 2021|Recurso, Blog|

Evolución durante la pandemia del sistema de nervioso de una empresa: el intranet

Por: Mabel Montalvo, vicepresidente de Mercadeo y Servicio al Clientes para VICOM | Visual Communications, Inc. “Las empresas con alta eficacia en la gestión del cambio y la comunicación tienen tres veces y media más probabilidades de superar significativamente a sus pares de la industria que las empresas que no son eficaces en estas áreas”

2021-03-11T13:44:44-04:00febrero 24th, 2021|Recurso|

Vida Laboral Después del 2020

Ma. Eugenia del Rio Ferrer, Directora de Recursos Humanos - Casellas Alcover & Burgos El ambiente laboral cambió a partir de marzo del 2020.  El avance del virus COBID-19 se tornó pandémico y la única alternativa real fue guardar cuarentena en nuestros hogares.  Por espacio de dos meses la orden fue mantenernos confinados y las

2020-11-19T10:16:23-04:00septiembre 28th, 2020|Recurso|

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