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CAL TE INFORMA Primera Edición- 2020 COMITÉ DE RELACIONES LABORALES
Departamento del Trabajo Publica Afiche Mandatorio de la Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora Por: Lcdo. Juan Felipe Santos, Socio Administrador de Jackson Lewis LLC. Coordinador de Asuntos de Gobierno y Legales, Junta de Directores-SHRM-PR La Carta de Derechos de la Mujer Trabajadora, Ley Núm. 9-2020, requiere que todas las oficinas, agencias gubernamentales, corporaciones…
CAL Primera Edición B- 2020
Por: Lcdo. Juan Felipe Santos, Socio Administrador de Jackson Lewis LLC. Coordinador de Asuntos de Gobierno y Legales, Junta de Directores-SHRM-PR SECRETARIA DEL TRABAJO EMITE OPINIÓN ANTE LA EMERGENCIA PROVOCADA POR EL COVID-19 Por: Lcdo. Juan Felipe Santos, Socio Administrador de Jackson Lewis LLC El 13 de marzo de 2020, la Secretaria del Departamento del…
Cal te Informa – Primera Edición B 2020
La Legislatura Considera Una Licencia Especial por Emergencias Por: Lcdo. Juan Felipe Santos, Socio Administrador de Jackson Lewis LLC. Coordinador de Asuntos de Gobierno y Legales, Junta de Directores-SHRM-PR El 12 de marzo de 2020, la Cámara de Representantes aprobó el P. de la C. 2428 para establecer una nueva licencia sin paga situaciones…
Relevancia de los Programas de Bienestar Financiero en las Empresas
Por: Luis Tirado Soto, JD, MAC (Co-Founder, COO FitWallet LLC) ¿Sabías que los programas de Bienestar Financiero ayudan a los empleados a obtener más de su salario, esto sin obtener un aumento? Cada lugar de trabajo es diferente, sin embargo, todos comparten una variable común. En un estudio realizado por la Fundación para Empleados de…
Wellness in the workplace
by Nicole Hernández Según la Organización Mundial de la Salud, las enfermedades como la diabetes, el cáncer y la hipertensión son responsables de más del 70% de las muertes mundialmente. Estas enfermedades provienen de dos de los mayores riesgos de salud relacionados con las empresas del Siglo 21: el estrés y el sedentarismo. Es por ello…
Interim Guidance for Businesses and Employers to Plan and Respond to Coronavirus Disease 2019 (COVID-19)
This interim guidance is based on what is currently known about the coronavirus disease 2019 (COVID-19). The Centers for Disease Control and Prevention (CDC) will update this interim guidance as needed and as additional information becomes available. CDC is working across the Department of Health and Human Services and across the U.S. government in the public…
When Should Managers Call HR?
By Jonathan A. Segal Employers expect supervisors to resolve some issues on their own and to report other things to human resources—or possibly to in-house counsel—rather than to resolve them independently. But do you know which is which? For example, you probably know that you should report to HR all complaints of unlawful discrimination, harassment or…
Indicadores claves de desempeño
Por: Luis F. Cruz, CFE, CGMA, CPA, Global Consulting Group ¿Qué es un Indicador Clave de Desempeño? Un Indicador Clave de Desempeño es una expresión que mide el logro del nivel deseado de los resultados en un área relevante de la entidad evaluada Métrica vs Indicador Clave de Desempeño Es importante distinguir entre una métrica…
¿Cómo puedo reducir el estrés financiero en mi empresa?
Por: Luis Tirado Soto, JD (Co-Founder, COO FitWallet LLC) Los temas financieros son la principal causa de estrés en los entornos laborales, con un 59%, y si se compara con el 2018, la tasa ha incrementado en un 20%, lo que significa que la salud física, mental y emocional de los empleados de igual forma…
How Workplaces Can Thrive in the New Decade
How can U.S. workplaces navigate the major societal and political shifts the country is currently undergoing? Why is establishing a workplace culture so important? How have workplace norms changed? Johnny C. Taylor Jr., President and Chief Executive Officer of the Society for Human Resource Management, joins the podcast to discuss how U.S. employers can facilitate…