Definición de equipo: Compuesto por dos o más empleados que pueden ser de la misma área o áreas diferentes que han trabajado en conjunto en uno o varios proyectos, iniciativas, retos y metas en el del año anterior.

Explica y detalla como las competencias mencionadas han sido demostradas en las funciones de los candidatos a la premiación. Adjunta evidencia de documentos que apoyan la nominación y provee los factores que sustenten la misma. Especial énfasis debe ser en los objetivos estratégicos de la organización para lograr las metas, cual fue el reto y la solución, que impacto tuvo en la organización y como ello se alinea con las competencias de SHRM. Nombre del Gerente/Director de Recursos Humanos y título de quien nomina a los candidatos. Si la nominación incluye al Gerente/Director de Recursos Humanos, debe someterlo el Gerente General de la organización.

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