El registro en actividades lo haces desde tu perfil de soci@, siguiendo los pasos de acceso al mismo.
Para SHRM-PR debes ir a: www.shrmpr.org
Iniciar Sesión:
Usuario: Tu correo electrónico
Contraseña: Si no la recuerdas, oprimes: ¿Olvidaste tu contraseña?
SHRM
SIGN IN: https://bit.ly/2TKaTvO
Email:
Password: Tu(s) apellido(s)
Al ser dos membresías tendrás dos #s de soci@.
La membresía corre año aniversario de acuerdo a la fecha que entre el pago. Es decir, tiene vigencia de 1 año, hasta el fin del mes en que fue procesada.
Debes pagar a través del Capítulo Estudiantil de la institución donde estudias. En caso de que no haya Capítulo Estudiantil debes realizar el pago directamente a SHRM www.shrm.org y luego presentar la evidencia (agarcia@shrmpr.org)
La membresía estudiantil es el completmento perfecto de la parte académica para tu desarrollo hacia el mundo laboral, te abre puertas para establecer relaciones con profesionales y otros estudiantes.
A través de la plataforma de SHRM obtienes acceso a un sinnumero de recursos tales como: Webcasts, eLearning, formularios de RRHH, guías de procedimientos, información de política pública de recursos humanos e informes de investigación, entro otros.
La membresía con SHRM-PR te brinda acceso a temas puntuales de vanguardia, acceso gratis a todos nuestros Life Webinars, ventaja de poder ser ujier en la Conferencia Anual (magno evento del Capítulo Profesional); posibilidad de poder ostentar el puesto de Representante Estudiantil en la Junta de Directores, Registro Conferencia Anual a menor costo, entre otros.
En ambas membresias, al momento de transicional de estudiante a profesional, pago es menor.
El costo de la membresía es de $49.
Sí, una vez pagas la membresía estudiantil en SHRM, obtienes la membresía en SHRM-PR también como estudiante. Una vez pagas la membresía en SHRM (www.shrm.org), debes crear una cuenta en la plataforma local www.shrmpr.org y enviar evidencia del pago la membresía a: agarcia@shrmpr.org. Conjunto la evidencia debes incluir tu resume.
Sí, en el caso de los estudiantes cuya institución no cuenta con un Capítulo Estudiantil, entraría como un Student At Large.
El estudiante debe:
- Pagar la membresía a través del Capítulo Estudiantil de la institución donde estudia.
- Entrar a la página de SHRM PR (www.shrmpr.org) para crear una cuenta/perfil.
- Enviar evidencia del pago de la membresía, conjunto un resume a: agarcia@shrmpr.org
Ser socio estudiante de SHRM (Nacional), ya sea a través de un Capítulo Estudiantil o como socio At Large.
Cursar al menos 6 créditos de Bachillerato o Maestría dirigidos o que apoyen la gestión de Recursos Humanos y/o Gerencia.
No trabajar a tiempo completo. *Deberá presentar evidencias.
Socios que ostenten o hayan tenido una membresía bajo alguna de las categorías como Profesional o General, no son elegibles para membresía como estudiante
Las membresías son individuales, no corporativas y por tanto te pertence. Ni las membresías, ni los beneficios son transferibles. Es importante asegures mantener la información de tu perfil actualizada, especialmente si cambias de trabajo.
El registro en actividades lo haces desde tu perfil de soci@, siguiendo los pasos de acceso al mismo. Los pagos en línea son con tarjeta de crédito. En caso que vayas a realizar el pago con cheque o transferencia electrónica, ese registro lo procesamos en oficina y tiene cargo por servicio de $15.00
Para SHRM-PR debes ir a: www.shrmpr.org
Iniciar Sesión:
Usuario: Tu correo electrónico
Contraseña: Si no la recuerdas, oprimes: ¿Olvidaste tu contraseña?
SHRM
SIGN IN: https://bit.ly/2TKaTvO
Email:
Password: Tu(s) apellido(s)
Al ser 1 membresia combinada, tendrás 2 números de soci@
La membresía corre año aniversario de acuerdo a la fecha que entre el pago. Es decir, tiene vigencia de 1 año, hasta el fin del mes en que fue procesada.
Puedes realizar el pago en línea o completando la solicitud y enviandola vía email a: general@shrmpr.org
La Membresía Combinada ofrece dos opciones: $235 = Global Internet Membership, con acceso al HR Magazine de forma digital; $339 = Professional Regular Membership, el HR Magazine te llega impreso por correo regular.
No. Para obtener ambas debes obtener la Membresia Combinada a través de SHRM-PR. Si tienes solo la membresía de SHRM Nacional, no eres soci@ localmente.
Un sinnúmero de recursos que sirven de apoyo en tu gestión, ahorrarás tiempo y el dinero en la administración de la función de recursos humanos mientras te esfuerzas por cumplir con las normas, además de crear y mantener un gran lugar de trabajo bajo las mejores prácticas. Los miembros también obtienen descuentos en todo nuestro programa educativo, charlas gratis, seguro de vida, oportunidad de adquirir un plan médico. Tendrás acceso a guías de procedimientos, ejemplos de políticas, descripciones de puestos y más.
Sí, nuestra organización agrupa a Profesionales de RRHH y disciplinas relacionadas; supervisores y empresarios; además de todo aquel individuo que de alguna forma u otra se relacione con la gestión de la profesión.