Dec
17

Embracing Agile

Darrell K. Rigby Jeff Sutherland Hirotaka Takeuchi Agile innovation methods have revolutionized information technology. Over the past 25 to 30 years they have greatly increased success rates in software development, improved quality and speed to market, and boosted the motivation and productivity of IT teams. Now agile methodologies—which involve new values, principles, practices, and benefits […]

By Aimee Correa | Recurso
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Dec
03

Líder es aquel que sabe sacar lo mejor de su gente

Por: Ángel L. de Jesús, Autor y Mentor Las organizaciones, ya sean públicas o privadas, con o sin fines de lucro, necesitan buenos líderes para lograr sus visiones, metas y estrategias. A Walt Disney se le atribuye la siguiente cita, la cual debe ser motivo de reflexión al momento de pensar en cómo hacer realidad […]

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Oct
30

Personal Branding: cómo creo mi marca personal, sus fases y las preguntas que me debo hacer y contestar (Segunda parte)

Por: Denise M. Cobián, PhD Directora Escuela de Administración CCU En un artículo anterior les mencionaba lo que significaba personal branding y para qué servía.  En esta segunda parte les presento cómo creo mi marca personal, sus fases y las preguntas que me debo hacer y contestar para tener una marca fuerte, creíble y aprovechar […]

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Oct
30

Un nuevo giro empresarial hacia la responsabilidad social y el compromiso ambiental

Por: Ma. Eugenia del Rio Ferrer, Directora Recursos Humanos El mundo empresarial está experimentando un cambio que se viene gestando a partir del entendimiento de que la prisa generada por el fenómeno de la Globalización debe redefinir sus principios y delinear nuevas prácticas en beneficio de los empleados, el ambiente y la sociedad en general.  […]

By Aimee Correa | Recurso
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Oct
30

A ‘millennial’ lesson in project management

A ‘millennial’ lesson in project management[1] The Millennial generation, which includes individuals born from 1980 to 2000 and characterized by an adeptness for technology use, is often classified as a modern challenge among human resources managers. The literature and informal works published on sources such as BlogSpot usually cite the unflattering features of members of […]

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Oct
30

DIVERSITY & INCLUSION IN THE WORKFORCE – FLEXIBILITY

By: Magda Vargas, SHRM-SCP, SPHR Diversity is a fundamental characteristic of nature, a natural condition in the world we live in where the workplace is constantly attempting to adapt and match to the increasingly diverse environment to thus thrive as a business. Mary Frances Winters defines diversity as “Diversity is more than race. It includes […]

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Aug
15

5 Tips to Hiring a Bilingual Workforce

By: EduSynch Statistics say that over 76% of people lie about their English fluency level on their resumés.  While seemingly a “victimless” crime, these individuals end up wasting thousands of hours of operational time for HR teams around the world, leading to a loss in productivity and, of course, a loss of money. While wasting […]

By Aimee Correa | Recurso . Research
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Aug
15

¡A cuidar la presión arterial siempre!

Por Jeannie M. Aguirre Hernández   En adultos mayores de 18 años, más de la mitad muere por causa de la hipertensión o presión arterial alta.  De acuerdo con el Plan de Acción de Enfermedades Crónicas del Departamento de Salud y los datos del Sistema de Vigilancia de Conductas de Riesgo, las enfermedades cardiovasculares son […]

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