Por: Dra. Sandra Iris Santos Nieves, Catedrática UPR-RCM Disertación Presentada como Requisito para la Obtención del Grado de Doctor en Gerencia de Sistemas de Información en la Universidad del Turabo, Escuela de Negocios y Empresarismo, Gurabo, P.R. Resumen El objetivo de esta investigación fue medir el impacto de la percepción de la participación de
Por: Danii Marín Yo recuerdo cuando era pequeño, mi mamá no me dejaba ir al parque solo. A mí me encantaba el parque, jugar en los columpios y lanzarme por las chorreras, que en aquel entonces significaba un riesgo de contraer tétano y en mi opinión eso era lo que lo hacía divertido...los niños de
Estimados Socios y Amigos: Nos llena de orgullo que el Capítulo de Puerto Rico haya sido reconocido por primera vez con el más alto galardón 2016 Platinum Excel Award. Esta distinción la otorga SHRM Nacional a los Capítulos que sobresalen por sus iniciativas extraordinarias para adelantar la profesión de recursos humanos y alcanzar la misión
Por: María M. Franco Soto, MBA, MA Las nuevas disposiciones de Ley Núm. 8-2017 conocida como la Ley del empleador Único trajo consigo la derogación de la ley 184-2004, según enmendada legislación que regía en todas las áreas de la administración de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico. Esta nueva ley persigue la
By Catherine Skrzypinski VANCOUVER, British Columbia, Canada—Because HR jobs have emerged as some of the most important roles in business here, HR professionals must move away from processes and policies and focus on shaping company strategies for productivity and performance. And if HR wants to increase its influence at an organization, it should become more
By: HUB International As of January 1, 2017 there will be more states that will have legalized marijuana for both medical and recreational use. There are currently twenty-six states and Washington, D.C. that currently have laws legalizing marijuana in some fashion. In the near future three additional states will join them after recently passing bills
Autora: Jeannette Avilés Castro, MBA Co-autora: Dra. Rosaliz Santiago Ortega Introducción Hasta hace poco tiempo, tanto el valor corporativo como la creación de valor se definían, fundamentalmente, a través de activos físicos y financieros, sin embargo, actualmente la economía prioriza el capital intelectual (Fernández, 2013). En muchas empresas se advierte un cambio de paradigma en
By David Stillman and Jonah Stillman The next generation of workers is upon us: Generation Z, or the iGeneration, has begun to enter the workforce, and the first class of college degree-holders will graduate this spring. So what does this mean for the future of work? Researcher and Generation Xer David Stillman and his son, member of
Por: Ángel L. De Jesús Cintrón, autor y consultor en gerencia de talento People’s Advantage, Inc. En los deportes, particularmente el béisbol, se escucha con frecuencia la frase, ‘es un diamante sin pulir’, refiriéndose a atletas de gran potencial que aún no han descollado. Cuando estudiamos la trayectoria de alguna estrella del deporte, u otro
Por María M. Franco Soto, MBA, M, A Este beneficio laboral es el único en su clase, debido a que en los Estados Unidos no existe una obligación estatutaria de pagar el mismo. Todos los patronos están obligados a cumplir con dicho pago excepto que tengan perdidas de sus ganancias netas durante el año
